Panie Ministrze! Na Warmii i Mazurach mieszka 170 tys niepełnosprawnych pracuje zawodowo zaledwie 5% z nich Wkrótce może być ich jeszcze mniej Nowe przepisy dotyczące zasad zatrudniania niepełnosprawnych sprawiają że niektórzy właściciele zakładów pracy chronionej już przymierzają się do rezygnacji zatrudniania tych osób A wszystko z powodu kolejnej nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej niepełnosprawnych To 32 zmiana odkąd sześć lat temu weszła w życie Niestety zmiany z roku na rok są coraz mniej korzystne dla przedsiębiorców VAT zastąpiono dofinansowaniem wynagrodzenia niepełnosprawnych w wysokości od 50 do 130% minimalnej pensji w zależności od stopnia niepełnosprawności ale już w maju te zryczałtowane dopłaty zastąpiono zaliczkami których wielkość określa sam pracodawca Przede wszystkim musi on wykazać o ile wyższe są... czytaj całość

Kategoria debaty: niepelnosprawnych chronionej przepisy pracy zastapiono

   Szanowna Pani Minister! Zakłady pracy chronionej istnieją we wszystkich państwach Unii Europejskiej Zasadniczym zadaniem zakładów pracy chronionej jest zapewnienie warunków pracy osobom niepełnosprawnym i przygotowania ich do przejścia na otwarty rynek pracy Rządowy projekt nowelizacji ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r o wspieraniu zatrudnienia i integracji osób niepełnosprawnych proponuje zrównanie pomocy finansowej dla pracodawców z otwartego i chronionego rynku pracy zatrudniających osoby niepełnosprawne Decyzja rządu dla wielu zakładów pracy chronionej będzie oznaczała rezygnację z działalności w formie zpch gdyż w przeciwieństwie do przedsiębiorców z otwartego rynku pracy ich zakłady muszą spełniać wiele wymogów min konieczność zapewnienia ogólnej i specjalistycznej pomocy medycznej w miejscu pracy Otwarty rynek pracy nie będzie zainteresowany zatrudnieniem osób niepełnosprawnych o znacznym i umiarkowanym stopniu... czytaj całość

Kategoria debaty: pracy niepelnosprawnych chronionej zaklady zakladow